Gender-quotas

Cuotas de género y el efecto bumerán

El debate sobre el sistema de cuotas de género en los consejos de dirección no ha concluido, y aunque deberíamos felicitarnos por algunos avances importantes, todavía queda mucho camino por recorrer. Temo que el concepto “café para todos” que se ha impuesto en algunos países, que significa aplicar un porcentaje obligatorio de mujeres en todas las empresas y en todos los sectores, tiende a generar un efecto bumerán que impide la proliferación y el desarrollo efectivo de lo que verdaderamente necesitamos: una cultura de la diversidad.

Leer más

This post is also available in: English (Inglés)