Trabajo y Familia

Los objetivos de la línea de investigación “equilibrio trabajo–familia de las mujeres líderes” son:

  • Promover una cultura organizativa centrada en las personas
  • Desarrollar el talento femenino y las habilidades de liderazgo para crear un entorno más productivo y sostenible.
  • Mejorar los entornos en los que se desarrollan las trayectorias profesionales, para que todos podamos tener una vida laboral, familiar y personal equilibrada
  • Fomentar el compromiso y la satisfacción de los trabajadores, aumentar la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones
  • Animar a los gobiernos y a otras instituciones públicas a desarrollar regulaciones y políticas que tengan como objetivo facilitar la Responsabilidad Familiar Corporativa

This post is also available in: English (Inglés)